Wat we doen


InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy helpt organisaties en medewerkers in het vinden van Geluk!

Gelukkige medewerkers maken gelukkige organisaties en gelukkige organisaties behalen meer succes en een beter resultaat!

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is o.a. gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek van medewerkers, teams en organisaties.


InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy levert maatwerk afgestemd op jouw vraag!

Klanten waarderen InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy met een 9,7!

InsideOut werkt samen met o.a:

Profile Dynamics®
Flex Advieshuis
Werksite.nl
Cronau Consult (ArbeidsDeskundig)

Consultancy

InsideOut Consultancy helpt organisaties en mensen in het vinden van Geluk!

Gelukkige mensen maken gelukkige organisaties en gelukkige organisaties bereiken meer successen en een beter resultaat!

Consultancy kan ingezet worden bij o.a:
- Ontwikkeling van teams en/of organisaties
- Re-organisatie
- Werving & Selectie
- Regie op en preventie van ziekteverzuim
- Outplacement
- Verhogen arbeidsproductiviteit

Wil je weten hoe ik jouw organisatie kan helpen om het geluk te (her)vinden?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek en vertellen je graag hoe wij daarbij kunnen ondersteunen. 


Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding is geschikt bij vrijwillig onderzoek naar jouw meest vitaliserende loopbaanperspectief. 
Ook bij gedwongen ontslag kan het een uitgelezen kans zijn om op zoek te gaan naar meer geluk in jouw loopbaan.
Geluk in jouw loopbaan maakt jou uiteindelijk ook een gelukkiger mens!!

Een loopbaantraject bij InsideOut is altijd voor jou op maat samengesteld. 

Hierbij heb je de keuze tussen een basispakket, extra pakket en een uitgebreid pakket, net wat je nodig hebt om jouw loopbaanvraag beantwoordt te krijgen. 

Nieuwsgierig hoe jij daarbij geholpen kunt worden?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek en vertellen je graag hoe wij daarbij kunnen ondersteunen. 



Re-integratiebegeleiding/Werkfit UWV en Naar Werk UWV

Re-integratie betekent letterlijk 'weer laten functioneren'.

Als je langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt bent, vindt er een arbeidsdeskundig onderzoek plaats. Als je niet terug kunt keren in eigen werk of kunt re-integreren naar een functie binnen jouw eigen organisatie dan is er wellicht sprake van een 2e Spoor re-integratie. Dat houdt in dat je op zoek gaat met een Loopbaan- of Re-integratie begeleider naar passend werk bij een andere werkgever.

De begeleiding voor Re-integratie wordt op maat samengesteld met als uiteindelijke doel  solliciteren en verwerven van een functie of werkplek die voor jou passend is.

Werkfit maken:

Het traject Werkfit Maken is een re-integratietraject voor mensen met een Ziektewetuitkering van het UWV. 
Tijdens het traject Werkfit maken ga je met de Loopbaancoach aan de slag om jouw positie op de arbeidsmarkt te versterken. 
Het Doel is om vanuit jouw nieuwe mogelijkheden op zoek te gaan naar passend werk. 

Naar Werk:

Het traject Naar Werk is een re-integratietraject voor mensen met een Ziektewetuitkering van het UWV.
Alle re-integratieactiviteiten die nodig zijn om jou het werk te laten hervatten en aan het werk te houden vallen onder de re-integratiedienst Naar werk. 
Het doel van het Naar werk traject is het vinden van nieuw, passend en duurzaam werk.



Nieuwsgierig hoe jij daarbij geholpen kunt worden?
Voor de Werkfit en Naar Werk trajecten werkt InsideOut samen met Flex Advieshuis in Duiven

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek en vertellen je graag hoe wij daarbij kunnen ondersteunen. 

InsideOut kan voor jou en jouw werkgever voorzien in een Arbeidsdeskundig onderzoek bij een gecertificeerd Arbeidsdeskundige via Cronau Consult. 

Outplacement

Bij Outplacement wordt je geholpen bij het zoeken naar een andere baan. De aanleiding voor Outplacement kan verschillend zijn. Het kan gaan om vrijwillig onderzoek of vertrek of om ontslag. 
In sommige gevallen wordt er bij (gedwongen) ontslag een vergoeding door de werkgever beschikbaar gesteld voor Outplacement. 

Een Outplacement traject is een uitgelezen kans zijn om op zoek te gaan naar meer geluk in jouw loopbaan.
Geluk in jouw loopbaan maakt jou uiteindelijk ook een gelukkiger mens.

De begeleiding voor Outplacement is op maat voor jou samengesteld met als uiteindelijke doel  solliciteren en verwerven van een functie of werkplek die voor jou passend is. 

Nieuwsgierig hoe jij daarbij geholpen kunt worden?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek en vertellen je graag hoe wij daarbij kunnen ondersteunen. 

Ontwikkeladvies Nederland leert door per 1 december 2020


Op dit moment is het niet meer mogelijk om voor het Gratis Ontwikkeladvies van december 2020 aan te melden. De subsidiegrens is inmiddels bereikt. Indien er meer informatie beschikbaar is voor een eventueel vervolg, vind je op deze pagina meer informatie!!!

Het traject verloopt in 4 gesprekken van 1 tot anderhalf uur.
Voorafgaand aan de start per 1 december a.s. hebben we een kennismakingsgesprek zodat we helder in beeld hebben wat jouw doelstelling is en daardoor kunnen we direct en efficient met jouw hulpvraag aan de slag.
Bij Insideout vinden we het belangrijk, hoe 'beperkt' het gratis ontwikkeladvies ook is, dat het een advies voor jou 'op maat' is.

Het ontwikkeladvies is bij InsideOut Loopbaanbegeleiding ook online te volgen!!

De regeling op een rijtje:

Omdat het werk continu verandert, is het voor jouw toekomst belangrijk dat je up-to-date blijft. Qua kennis, vaardigheden en ervaring. Zo blijf je wendbaar, productief en duurzaam inzetbaar. In je huidige baan of een baan ergens anders.
Ben je tussen de 18 en de pensioengerechtigde leeftijd? Dan kun je vanaf 1 december 2020 kosteloos een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd Loopbaanadviseur. 
Hij of zij geeft je zicht op jouw kansen op de arbeidsmarkt, helpt je zo nodig bij het kiezen van de juiste (bij)scholing, of geeft je tips bij het zoeken en solliciteren naar ander werk.

Hoe maak je gebruik van het ontwikkeladvies?

Het werkt heel eenvoudig!

  1. Zoek je een Loopbaanadviseur bij jou in de buurt?
  2. Meld je telefonisch of per e-mail aan.
  3. Maak een afspraak.
  4. De loopbaanadviseur vraagt subsidie aan en regelt de administratie.

De loopbaanadviseur zorgt voor een intakegesprek en beantwoordt, samen met jou, een (online) vragenlijst. Het resultaat? Een ontwikkelplan op maat.

Heb je interesse in het gratis ontwikkeladvies?
Neem dan alvast contact met me op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin ik je kan uitleggen wat het ontwikkeladvies voor jou kan betekenen.

Wellicht ten overvloede:
- Het ontwikkeladvies is Ă©cht gratis en kost jou helemaal niets!
- De overheid stelt strenge eisen aan het ontwikkeladvies en ook de betreffende Loopbaanprofessional.
- Er zitten geen addertjes onder het gras. Dus als je zorgen hebt dat je toch met kosten geconfronteerd gaat worden?.......Dit is niet nodig!

Er zijn landelijk inmiddels al veel aanmeldingen gedaan. De subsidiepot in augustus was binnen een maand leeg!
Er zijn weliswaar 50.000 trajecten te vergeven maar wacht niet te lang. 
Vol is namelijk echt vol!


Coaching

Iedereen kan zo nu en dan wel een coach gebruiken. Door coaching te combineren met diverse interventies begeleid ik jou bij jouw levensvraagstukken. 

Nieuwsgierig hoe jij daarbij geholpen kunt worden?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek en vertellen je graag hoe wij daarbij kunnen ondersteunen.